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濟南拓展訓練:挑戰五分鐘內容及意義

作者:拓展訓練公司文章來源:www.gocoulson.com2021-09-08368
  濟南拓展訓練:挑戰五分鐘內容及意義
  項目內容:
  拓展訓練項目挑戰五分鐘規則是要求每個小組不間斷地在不同的6個地點完成6個項目,分別是數字城堡、移動高爾夫(golf)、不倒森林、動感顛鼓、巧接彩珠、人體金字塔六個項目,要求整體完成時間要在5分鐘之內!通過每個項目的錘煉,找到團隊目標完成方法。
  濟南拓展訓練項目目的:
  當團隊總目標因具有高度挑戰性而無法落實下去的時候,通過挑戰五分鐘,讓員工產生勇于自發挑戰高目標的動力;
  當部門之間或團隊內部的運作流程出現問題時,挑戰五分鐘能幫助經理/主管/員工掌握流程分析和重新設計的能力;
  當發現團隊內部的融洽氛圍過度膨脹的時候,通過挑戰五分鐘,營造適當的沖突氛圍,幫助團隊發現可持續改進的空間;
  挑戰五分鐘使員工深刻體會決策與執行間的緊密關系,更加關注執行過程中的細節管理;
  當員工已經厭倦了單調的培訓活動形式,挑戰五分鐘讓員工的身心都動起來,提升對公司培訓的期待和滿意度。
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